學過圍棋的人 , 其實一定都使用這樣的戰術 , 只有初學者 , 才會綿綿密密地填滿所有棋盤縱橫線 .
這個方式凸顯了 :
前進的決心 + 快攻的節奏 + 節制資源流失 + 佔據主軸 ,
一樣可以應用到企業組織內部的改革方案實施上 , 遇到礙難執行的部份 ,
不若先將更重要能處理的要點給解決了 , 這部份需要 主事者了解 企業組織內的
脈絡與軌跡 , 正確使用 , 一定可以達到強化人員與組織信心與競爭力的好處 .
[企業祕寶系列] 四核心電腦
台灣地區,中小企業非常發達,如何提升效率,
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